根据国外的调查显示，员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。　　员工也不需要懂，他们应该做的，就是相信老板，跟着老板一起冲锋陷阵。

　　都想快速切入互联网，因为我们看到太多的成功案例和草根逆袭，作为企业老板我难道不行?每天听了好多课，每天看到很多技巧，天天有成功案例，貌似和自己没啥关系。我说的新报刊亭不是物理上的，总得有用户能够集中采购和挑选的货架存在。

　　“一开始就是休闲娱乐，慢慢就变成了一种社交行为。　　 　　告知用户当前状态　　用户在任何时候都希望能够了解当前所处的状态，而不用过多猜测。